亚马逊首席执行官安迪表示,Omicron在2022年结束了恢复正常状态。“它不会像以前那样。”

财富杂志 · 商业 · 01月22日
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亚马逊首席执行官安德鲁 Jassy说,他相信人们会回到办公室,但在可预见的未来,远程工作将继续是我们生活的一部分。

在周四由100位首席执行官组成的财富大会上,当被问及他对2022年的预测时, Jassy谈到了最近由于目前的Omicron激增而导致的复职延迟。

他说: "我认为人们回来的人数会比以前多,但我认为这不会像以前那样。 "

根据代表纽约市商业领袖和最大雇主的非营利组织New York Partnership发布的一项新调查,大约75%的曼哈顿主要雇主,其中许多是白领金融、房地产和媒体公司,以Omicron的担忧为由,推迟了2022年初的重返办公室计划。根据最近的高德纳咨询调查,在全国范围内, 27%的雇主推迟了重新开放计划或关闭了重新开放的工作场所, 17%的雇主报告说,他们正在减少现场允许的工人人数。

Jassy谈到了过去一年新技术的增长,特别是基于云的软件,如何使远程工作选项更具成本效益和灵活性。他认为,这种向在线工作的过渡迟早会发生,大流行只是"加速了人们向云的移动几年" 。

Jassy建议其他公司保持灵活性,随时准备适应不断变化的环境,即使在大流行之后也是如此。

"你需要适应。当你不得不在一夜之间做一些真正不连续的事情,比如从你工作的办公室搬到家里,你必须改变你的工作方式, "他说。

波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)的一份报告显示,绝大多数员工(89%)至少在部分时间内渴望在家工作,甚至在疫情爆发后也是如此。根据员工背景调查服务Goodhire的一份报告, 61%的美国人甚至愿意接受减薪,如果这意味着他们可以获得远程工作选择。

虽然Jassy确实说过很多人最终会回到办公室,但一些员工和专业人员将无限期地留在网上。

Jassy说: "将有某些功能,某些团队主要远程工作,而其他团队则需要一起工作并在办公室工作。 "

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