Coinbase刚给员工提供了4周的“故意补给时间”,以防止燃烧

财富杂志 · 商业 · 01月13日
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Coinbase今年正在尝试给员工四个星期的"有意识的充电时间" ,以防止员工职业倦怠。

本周早些时候,流行的加密货币交易所(Cryptocurency Exchange)在首席人民官L . J .布罗克(L . J . Brock)撰写的一篇博客文章中宣布了这一消息。

在安排了2020年的一个补给周和2021年底的两个补给周之后,几乎整个公司都关闭了,布罗克写道,一半以上的员工喜欢这个想法。

布罗克写道: "充电周工作。事实上, 52%的员工表示,充电日和充电周是帮助他们在2021年休息和恢复的主要工具。 "

因此, Coinbase将在2022年安排四个充电周,大约每季度一个,尽管该政策不能保证在今年之后继续。四个充电周是对公司现有灵活休假政策的补充。

Coinbase没有立即回复Fortune的置评请求。

Coinbase并不是唯一一家希望给员工更多时间休假以努力让员工开心并防止COVID大流行期间大规模外流的公司。 LinkedIn去年4月给了整个公司一周的假期,流行的约会应用程序Bumble也在6月做了同样的事情。最近的调查显示,在大流行期间,员工在生活满意度和心理健康方面遇到了困难。在世界卫生组织(World Health Organization)的定义中,倦怠是"一种被概念化为长期工作压力导致的综合征,没有得到成功管理" ,在美国很普遍,影响到从父母到前线工人和兽医的每个人。它是过去几个月来"大辞职"的促成因素之一,在此期间,有创纪录数量的人辞职。

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