好莱坞剧组成员大声疾呼为什么他们准备罢工

财富杂志 · 影视 · 10月14日
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查理·施耐德(Charlie Schneider)是好莱坞电影和电视节目的助理照明主管,他厌倦了他所说的可怜的工资,在午夜之前工作了很长时间。他说,这份工作太累了,一名连续工作了14个小时的船员从片场开车回家,飞出马路时睡着了。

施耐德说: "他的车完全是全车。他仍然和我们在一起只是一个奇迹。 "

好莱坞的制作团队对他们的工作条件感到不安,他们正处于历史性罢工的边缘,这场罢工有望关闭电影和电视行业。如果与该公司的谈判在本周末前未能达成合同,他们计划从周一开始离职。

他们的工会-国际戏剧和舞台员工联盟(International Alliance of Theatrical and Stage Employes)-要求充足的休息时间和周末的全天休假;提高所有工作类型的工资;退休成员的养老金和医疗保险,相当于他们在工作岗位上的最后三年,以及停止流媒体服务制作,以降低工人的工资。

代表制片厂的电影和电视制作人联盟(Alliance of Motion Picture and Television Producers)在一份声明中说, "还有五天的时间可以达成协议,制片厂将继续本着诚意进行谈判,争取达成一项新合同,让电影业继续运转。 "

罢工将发生在工作室的敏感时期。他们已经从疫情中恢复过来,疫情导致停产数月,票房大减。

制作团队联盟和工作室每三年重新谈判一次基本协议,但IATSE在公开声明中表示,这次的情况有所不同,部分原因是大流行和奈飞等强大流媒体服务的崛起。

代表好莱坞服装团队成员的工会主席阿里尔·古德曼-韦斯顿(Ariel Goodman - Weston)是IATSE的一部分。她说,更好的合同是对她认识的一些最艰苦的工人的尊重。她说,客户工资是业内最低的之一,她所在部门的许多成员长时间工作,以在较短的时间内赚取与音响或摄像团队成员相同的收入。为什么?她认为这是因为工会的"成员多元化" ,他们的工作被归类为"女性工作" 。

古德曼·韦斯顿(Goodman - Weston)说, "讲故事是人类的基础。 "她补充说,制片厂应该重视故事的价值,以照顾那些创造故事的人。她说,她的同事们每个人都有"如此惊人的技能、历史和文化,他们来自这些技能,他们为他们带来了工作。 "

电影摄影师联盟(Union for Cinematographers)的成员德纳 ·菲特森(Fytelson)也是IATSE的一部分,她感谢同事们的发言。她说,这"团结了我们" 。大多数剧组成员太紧张了,不敢表达对工作条件的担忧,因为他们不想让制片人反对他们。

由于害怕失去未来的工作,一位不愿透露姓名的脚本协调员补充说,低工资可能会限制边缘化社区、有孩子的人以及那些缺乏后备储蓄的人维持自己的职业生涯。例如,当她最近要求为一份让她24小时待命的工作提高50美分的小时工资时,她被拒绝了。此外,脚本协调员抱怨缺乏向上的流动性。现在流媒体服务正在制作短的10集剧集,编剧室实际上对新来的人关闭了。

除了更高的工资和用餐休息时间外,照明专家施耐德还对片场的安全表示担忧。例如,生产团队工作人员必须经常举起重型设备。长时间的工作可能会导致事故,无论是在片场上还是在片场上。施耐德补充说,在大流行期间,制片厂为COVID测试和PPE设备投入了大量资金,以便恢复拍摄。但他问, "为什么不确保所有与COVID无关的员工的日常健康和安全呢? "

根据Fytelson的说法,如果罢工发生了,一些船员就负担不起。如果船员离职,他们就不能申请失业,有些人将不得不从其他地方寻求收入来支付租金。 "一方面, "她说, "这是短期的痛苦,是长期的进步。另一方面,我们住在洛杉矶。 "

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