当您远程和同事不在时,保持头脑最高的4种方法

快公司 · 企业 · 06月09日
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[图片: Boyloso / istock ]

虽然我们生活的许多方面正在恢复正常,但我们的工作日仍然在改变。公司正在转向混合工作模式,让员工比以往更经常地远程工作。事实上, 高德纳咨询调查的人力资源领导者中,只有1%的人希望他们的所有员工再次成为全职办公室居住者。

上下班或穿得不合适的选择是一种很少有人会放弃的职业福利。但随着办公室的重新开放,远程工作者将面临挑战(尤其是当您的其他同事回到他们的隔间时)。

我对这些挑战太熟悉了。在大流行之前的五年里,我是我公司为数不多的远程员工之一。在Zoom变得无处不在之前,我很难跟随11人在一个大型会议桌上对着一个扬声器讲话。我知道,当这些会议结束时,当我的同事们回到办公桌上时,我错过了非正式的走廊对话。

疫情让远程工作者变得更容易和更容易被接受,但如果你计划在同事返回办公室时继续在家工作,你就有可能消失在后台。以下是当你是为数不多的远程员工之一时,如何保持最重要的想法。

在日程安排时显示主动性

那些Zoom广场上的脸将再次坐在一张会议桌旁,虽然你可能不会和他们在一起,但你至少可以确保你在房间里。

视频会议室对此至关重要。因此,如果你知道你的办公室只有几个视频室,那么就提前预订这些房间的人。不要依赖你的经理或同事为你做这件事。如果你想虚拟地参加每一次会议,让你的队友尽可能容易地在屏幕上看到你。

把你的相机开着

在过去的一年里,你可能已经参加了很多会议,每个人都关掉了相机。当你的所有同事都在家的时候,这很好,因为这仍然是一个公平的竞争环境。

但是,当你的同事回到办公室时,他们会亲自看到其他人的脸,而不是你的脸。为了让会议对你更公平,为自己制定一个严格的规则,无论发生什么,你的相机都要保持不变。即使你是唯一一个带着相机的虚拟会议参与者,通过在屏幕上被看到,你也会防止自己变得"看不见,想不起来" 。

创造自己的社交机会

虚拟社交活动是在大流行期间把人们聚集在一起的一个很好的方式,但在物理水坑中真正快乐的时间很快将再次成为常态。这些类型的非正式聚会可能会让远程员工感到更加孤立。

然而,这场大流行教会了我们很多人,更不用说更方便和更具成本效益的在线社交。如果你想与同事保持联系,主动计划虚拟快乐时光或其他休闲活动。你可以通过组织游戏或对话主题,利用在线上发现的许多想法来保持非正式,或者,你可以请求老板提供资金来主办虚拟葡萄酒品尝或其他独特的体验;有些公司专门计划这些活动。即使你的经理不愿意批准费用,他们也至少会意识到你主动计划了。

对你的网络负责

当你的同事回到办公室时,他们将再次进行咖啡休息时间的聊天和午餐谈话-这种谈话会导致更紧密的办公室关系和新的机会。在家工作迫使你错过这些面对面的聊天,但好消息是,由于疫情,现在每个办公室工作人员都擅长虚拟会面。认真安排30分钟的咖啡聊天,以与同事保持联系。或者,如果你的日程太满,不能经常进行网络聊天,请发送一封简单的电子邮件。 "嘿,昨天的会议期间,我在房间里看到了你。办公室里的情况如何? "通过持续的努力,你将继续留在同事的雷达上。 "

过去的一年对每一个更经常希望在家工作的员工来说都是一个福音。现在许多公司已经同意了这个愿望,向混合工作的过渡将需要新的战略,以确保你的职业生涯继续在家里蓬勃发展。

Jaclyn Yuppa是联合包裹服务(UPS)的营销经理。她拥有杜克大学工商管理硕士学位。

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