为什么亚马逊工人投票反对加入工会

财富杂志 · 企业 · 04月12日
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最后,它甚至还没有接近。亚马逊阿拉巴马州贝塞默市伯明翰附近的仓库的工人以1798票对738票反对成立工会。另外505张竞争选票将不计算在内,因为它们不足以改变投票结果。

正如几周前所讨论的那样,反对票的到来正值亚马逊遭遇一波负面宣传浪潮,其中大部分是它自己造成的。但回想起来,这与仓库的工作条件无关(据报道,是送货司机,而不是仓库工人,他们缺乏浴室)。亚马逊竭尽全力说服员工投反对票,包括在工作场所举办反工会讲座、播放反工会电视广告,以及发送反工会短信。

罗格斯管理与劳资关系学院(Rutgers School of Management and Labor Relations)副教授丽贝卡·科林斯·吉万(Rebecca Kolins Givan)周五对丹妮尔(Danielle)说, "亚马逊在贝塞默投入了大量资金,雇佣了一些美国顶尖的反工会律师,并在劳动力中无情地播撒恐惧和不确定性。他们的投资得到了回报。他们吓得工人投票反对工会。 "

不过,亚马逊反对这项分析。 "很容易预测,工会会说,亚马逊赢得这次选举是因为我们恐吓员工,但事实并非如此, "亚马逊在一份声明中说。 "亚马逊没有赢得员工投票反对加入工会的选择。 "

零售、批发和百货公司工会试图代表贝瑟默的工人,他们说,他们计划向国家劳动关系委员会提出申诉。

不管投诉的结果如何,目前成立工会的法律要求似乎对在类似情况下扩大劳动力力量构成了巨大障碍。亚马逊和许多其他科技公司有能力开展最复杂的反工会运动,这些运动在贝塞默的投票中证明了它们的有效性。

在整个科技商业市场,工会的努力取得了喜忧参半的成功。 半熟的工人投票不成立工会,尽管Kickstarter和Glitch的工人投了赞成票。在谷歌,自1月以来,约有900名工人和承包商自愿加入了谷歌工人工会,但它没有在全公司范围内寻求代表所有工人的投票。正如Danielle在她的最新杂志特写中所报道的那样,谷歌工会已经对一些工人产生了影响。它的规模小,意味着它不能依赖常见的工会策略,比如威胁罢工,并需要跟上招聘步伐。执行工会理事会成员Auni Ahsan说: "我们必须是非常规的和创造性的。我们如何才能找到来自不同方向的压力点和攻击? "

围绕着工作条件这个话题, 《财富》年度最佳工作公司名单今天已经公布,其中包括员工加入工会的公司和没有加入工会的公司。在科技股中, 思科和Salesforce占据了前两名, Nvidia排名第11 、 Adobe公司第18和SAP America第29名。包括Atlassian 、 Zillow 、 Splunk和思杰在内的较小科技公司也在前75名。

阿隆记者

@ Ampressman

aron . pressman @ fortune . com

Newsworthy

Microuance或Nuancesoft ?虽然它的一些同行正在进行大量的小收购,但微软有时似乎会有更大的收获。这家软件巨头收购了LinkedIn和GitHub ,最近一直在寻求不和,现在正在以大约200亿美元的价格收购专注于医疗保健的人工智能公司Nuance通讯 。作为人工智能应用的先驱, Nuance仍然让Dragon支配软件,但近年来剥离了Imaging和Automotive AI等业务。谈到分拆, IBM表示其即将离职的IT基础设施业务部门将被称为Kyndryll 。这是什么?他们说KYN来自"亲属关系" ,因为"与员工、客户和合作伙伴的关系"和Tendril的" Dryl "处于战略的中心" , "让人想起了新的增长。 "那么,好吧。另一方面, IT分拆的名单上充满了管道、 高知特和Perspecta等名字

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高度安全。又有一天,又发生了一起擦肩而过的事件。黑客发布了约130万俱乐部用户的个人信息,但该公司表示,数据转储是从其应用程序收集的,而不是对其安全的侵犯。 华盛顿邮报报道,在其他网络安全新闻中,拜登政府正计划提名美国国家安全局(National Security Agency)前副主任克里斯 ·英格利斯(Inglis)担任首位国家网络总监。该职位由国会去年设立,负责监督联邦民事机构的网络安全工作。

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